Autor
Cargando información...
Fundadores:
Producto desarrollado por:
@colav
Contacto
ImpactU:
Acerca de ImpactU
Manual de usuario
Código Abierto
Datos Abiertos
Apidocs
Estadísticas de uso
Indicadores de Cooperación
Información:
ImpactU Versión 3.11.2
Última actualización:
Interfaz de Usuario: 16/10/2025
Base de Datos: 29/08/2025
Hecho en Colombia
Alejandro Moreno Salamanca
Dirección de Personas en las Organizaciones
Universidad de La Sabana
Perfil externo:
Citaciones:
44
Productos:
31
Filtros
Investigación
Cooperación
Productos
Patentes
Proyectos
Noticias
i
Coautorías según país de afiliación
Cargando información...
i
Evolución anual según la clasificación del ScienTI (Top 20)
Cargando información...
Cargando información...
31 Productos
Más citado
CSV
API
Why do Managers Engage in Trustworthy Behavior? A Multilevel Cross‐Cultural Study in 18 Countries
Ver producto
Acceso Cerrado
ID Minciencias: ART-0001141988-15
Ranking: ART-ART_A1
Fuente: Personnel Psychology
B Sebastian Reiche
Pablo Cardona Soriano
Yih Teen Lee
Miguel Ángel Canela
Esther Akinnukawe
Jon Briscoe
César Bullara
Maria Victoria Caparas
Dan V Caprar
Dallied Charlemagne
Mostrar todos (24)
Tópico:
Cultural Differences and Values
Publicado: 2013
Citaciones:
39
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Exploring some biases in the ethical judgement of Managers: An empirical Study
Ver producto
Acceso Abierto
Fuente: ENTRAMADO
Sebastian Cortes Mejia
Alejandro Moreno Salamanca
Tópico:
Ethics in Business and Education
Publicado: 2017
Citaciones:
2
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Estrategia contra la extracción ilícita de yacimientos mineros 2020-2030
Ver producto
Acceso Cerrado
ID Minciencias: LIB_DIV-0001141988-48
Ranking: LIB_DIV-LIB_DIV
Fabricio Camargo Calderón
Alejandro Moreno Salamanca
Tópico:
Conflict, Peace, and Violence in Colombia
Publicado: 2020
Citaciones:
2
Altmétricas:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
Virtues and Principles in Managing People in the Organization
Ver producto
Acceso Cerrado
ID Minciencias: CAP_LIB-0001141988-25
Ranking: CAP_LIB-CAP_LIB_B
Fuente: International handbooks in business ethics
Alejandro Moreno Salamanca
Domènec Melé
Tópico:
Workplace Spirituality and Leadership
Publicado: 2017
Citaciones:
1
Altmétricas:
0
Capítulo de libro
Exploring some biases in the ethical judgement of Managers: An empirical Study
Ver producto
Acceso Abierto
ID Minciencias: ART-0001141988-42
Ranking: ART-ART_B
Fuente: ENTRAMADO
Sebastian Cortes
Alejandro Moreno Salamanca
Tópico:
Ethics in Business and Education
Publicado: 2017
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Virtues and Principles in Managing People in the Organization
Ver producto
Acceso Cerrado
Fuente: Springer eBooks
Alejandro Moreno Salamanca
Domènec Melé
Tópico:
Job Satisfaction and Organizational Behavior
Publicado: 2015
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Capítulo de libro
Dirección empresarial: ¿cómo navegar en tiempos de crisis?
Ver producto
Acceso Cerrado
ID Minciencias: ERL-0001141988-50
Ranking: ERL-ERL
Fuente: Universidad de La Sabana
Alejandro Moreno Salamanca
Tópico:
Business, Innovation, and Economy
Publicado: 2020
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Otro
Manager–Subordinate Trust Relationships in Poland
Ver producto
Acceso Cerrado
ID Minciencias: CAP_LIB-0001141988-13
Ranking: CAP_LIB-GC_CAP_LIB
Fuente: Routledge eBooks
Sandra Idrovo Carlier
Alejandro Moreno Salamanca
Pámela Leyva Townsend
Alejandro Moreno Salamanca
Tópico:
Leadership, Human Resources, Global Affairs
Publicado: 2013
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Capítulo de libro
Transparencia organizacional: motor de sostenibilidad para empresas y directivos
Ver producto
ID Minciencias: ART-0001141988-32
Ranking: ART-GC_ART
Alejandro Moreno Salamanca
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
Empresarios deben leer menos management y más novelas, además de ir a los museos
Ver producto
ID Minciencias: ART-0001141988-58
Ranking: ART-GC_ART
Alejandro Moreno Salamanca
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
1
NaN
NaN / pág.