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Hecho en Colombia
Alexandra Kalev
Universidad de Tel Aviv
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Challenging Assumptions About What Works to Improve Organizational Gender Diversity
Acceso Cerrado
Fuente: Academy of Management Proceedings
Alexandra Kalev
Jennifer Kim
Temas:
Psychological intervention
Gender diversity
Scholarship
Diversity (politics)
Mentorship
Gender equity
Psychology
Tokenism
Lesbian
Public relations
Sociology
Gender studies
Political science
Social psychology
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Psychiatry
Law
Economics
Anthropology
Publicado: 2021
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