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A Twenty-First Century Assessment of Values Across the Global Workforce
Acceso Cerrado
ART-ART_A2
ID Minciencias: ART-0000470511-81
Fuente: Journal of Business Ethics
David Ralston
Carolyn Egri
Emmanuelle REYNAUD
SRINIVASAN NARASIMHAN
Olivier Furrer
David Brock
Ruth Alas
Florian v Wangenheim
Fidel León Darder
Christine Kuo
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Temas:
Hofstede's cultural dimensions theory
Autonomy
Business ethics
Social psychology
Psychology
Egalitarianism
Openness to experience
Sociology
Political science
Public relations
Politics
Law
Publicado: 2011
Citaciones:
155
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Ethical preferences for influencing superiors: A 41-society study
Acceso Cerrado
Fuente: Journal of International Business Studies
David Ralston
Carolyn Egri
María Teresa de la Garza Carranza
Prem Ramburuth
Jane Terpstra Tong
Andre Pekerti
Ilya Girson
Harald Herrig
Marina Dabic
Moureen Tang
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Temas:
Hierarchy
Business ethics
Macro level
Multilevel model
Macro
Sample (material)
International business
Social psychology
Psychology
Positive economics
Economics
Political science
Computer science
Management
Economic system
Mathematics
Law
Statistics
Chemistry
Chromatography
Programming language
Publicado: 2009
Citaciones:
52
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Erratum to: A Twenty-First Century Assessment of Values Across the Global Workforce
Acceso Abierto
Fuente: Journal of Business Ethics
David Ralston
Carolyn Egri
Emmanuelle REYNAUD
SRINIVASAN NARASIMHAN
Olivier Furrer
David Brock
Ruth Alas
Florian v Wangenheim
Fidel León Darder
Christine Kuo
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Temas:
Hofstede's cultural dimensions theory
Autonomy
Social psychology
Psychology
Egalitarianism
Collectivism
Openness to experience
Sociology
Individualism
Political science
Law
Politics
Publicado: 2011
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
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