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Marcelo Alvarado Vargas
Universidad de Toledo
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Attitudes towards women’s career advancement in Latin America: The moderating impact of perceived company international proactiveness
Acceso Cerrado
ART-ART_A1
ID Minciencias: ART-0001054040-90
Fuente: Journal of International Business Studies
Michel Hermans
William Newburry
Marcelo Alvarado Vargas
Carlos Baldo
Armando Borda
Edwin G Durán Zurita
José Maurício Galli Geleilate
Massiel Guerra
Maria Virginia Lasio Morello
Sergio Manuel Madero Gómez
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Temas:
Proactivity
Latin Americans
Context (archaeology)
International business
Moderation
Internationalization
Extant taxon
Test (biology)
Gender studies
Political science
Sociology
Economic growth
Psychology
Social psychology
Economics
Paleontology
Evolutionary biology
Law
Biology
Microeconomics
Publicado: 2016
Citaciones:
31
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Attitudes Towards Women’s Career Advancement in Latin America: The Moderating Impact of Perceived Company International Proactiveness
Acceso Cerrado
Fuente: SSRN Electronic Journal
Michel Hermans
William Newburry
Marcelo Alvarado Vargas
Carlos Baldo
Jose Geleilate
Miguel R Olivas Luján
Armando Borda
E Duran
Masiel Guerra
Maria V Lasio
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Temas:
Proactivity
Latin Americans
Psychology
Business
Marketing
Public relations
Applied psychology
Political science
Social psychology
Law
Publicado: 2017
Citaciones:
3
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Globalization Capabilities and Perceived Career Opportunities from Globalization in Latin America
Acceso Cerrado
Fuente: Academy of Management Proceedings
William Newburry
Marcelo Alvarado Vargas
Armando Juan Borda
José Maurício Galli Geleilate
Carlos Miguel Baldo Ortiz
Edwin G Durán Zurita
Massiel Guerra
Michel Hermans
Maria Virginia Lasio
Sergio Manuel Madero Gómez
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Temas:
Globalization
Latin Americans
Internationalization
Emerging markets
Competition (biology)
International business
Business
Political science
Economics
International trade
Management
Market economy
Finance
Ecology
Law
Biology
Publicado: 2013
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Attitudes towards women’s career advancement in Latin America: The moderating impact of perceived company international proactiveness
Acceso Cerrado
Fuente: Universidad de La Sabana
Michel Hermans
William Newburry
Carlos Baldo
Armando Borda
Edwin G Durán Zurita
Marcelo Alvarado Vargas
José Maurício Galli Geleilate
Massiel Guerra
Temas:
Proactivity
Psychology
Latin Americans
Social psychology
Applied psychology
Political science
Public relations
Business
Law
Publicado: 2017
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
1
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