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Hecho en Colombia
Ricardo José Salas Díaz
Universidad de Massachusetts Boston
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La incidencia de la migración sobre las diferencias salariales de género en Colombia
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Acceso Abierto
ID Minciencias: TM-0001080911-198
Ranking: TM-TM_A
Fuente: Ensayos sobre Política Económica
Ricardo José Salas Díaz
Ximena Peña
Luis Eduardo Arango Thomas
Ana María Ibáñez Londoño
Tópico:
Labor market dynamics and wage inequality
Publicado: 2015
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Tesis de posgrado
Retos a los Programas de Administración. Una Mirada Al Saber
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Acceso Abierto
Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejia Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Organizational Management and Innovation
Publicado: 2018
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Artículo de revista
Discusión y recomendaciones
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Acceso Abierto
Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejía Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Accounting and Financial Management
Publicado: 2021
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Artículo de revista
Parte 2, Capítulo 2
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Acceso Abierto
Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejía Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Business, Innovation, and Economy
Publicado: 2021
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Artículo de revista
Parte 2, Capítulo 6
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Acceso Abierto
Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejía Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Educational Outcomes and Influences
Publicado: 2021
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Artículo de revista
Parte 1, Capítulo 4
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Acceso Abierto
Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejía Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Higher Education Teaching and Evaluation
Publicado: 2021
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Artículo de revista
Parte 1, Capítulo 3
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Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejía Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Education and Teacher Training
Publicado: 2021
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Artículo de revista
Parte 2, Capítulo 3
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Acceso Abierto
Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejía Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Organizational Management and Innovation
Publicado: 2021
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Artículo de revista
Parte 1, Capítulo 7
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Acceso Abierto
Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejía Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Business, Innovation, and Economy
Publicado: 2021
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Artículo de revista
Análisis de los hallazgos generales del desempeño de las instituciones de los capítulos de ASCOLFA
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Acceso Abierto
Fuente: Catálogo editorial
NICOLÁS ARIAS VELANDIA
William Umar Rincón Báez
Giséle Eugenia Becerra Plaza
Andrés Felipe Mejía Rodríguez
Ricardo José Salas Díaz
Henry Leonardo Fajardo Vásquez
Tópico:
Education and Teacher Training
Publicado: 2021
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