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Leonardo Liberman
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The impact of a Paternalistic Style of Management and Delegation of Authority on Job Satisfaction and Organizational Commitment in Chile and the US
Acceso Abierto
Fuente: Innovar
Leonardo Liberman
Temas:
Paternalism
Delegation
Organizational commitment
Job satisfaction
Context (archaeology)
Psychology
Style (visual arts)
Social psychology
Management styles
Job performance
Public relations
Political science
Business
Geography
Law
Archaeology
Publicado: 2014
Citaciones:
9
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Artículo de revista
Worldwide willingness to delegate and country labor quality
Acceso Cerrado
Fuente: The International Journal of Human Resource Management
Leonardo Liberman
Dirk Boehe
Temas:
Delegate
Workforce
Competence (human resources)
Delegation
Business
Public relations
Quality (philosophy)
Labour economics
Marketing
Economics
Management
Economic growth
Political science
Philosophy
Programming language
Epistemology
Computer science
Publicado: 2011
Citaciones:
7
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0
Artículo de revista
Examining the Influence of Self-Efficacy, Optimism and Curiosity on the Performance of International Locals
Acceso Cerrado
Fuente: Springer eBooks
Leonardo Liberman
David Kimber C
Javier Pinto Garay
Temas:
Curiosity
Optimism
Self-efficacy
Psychology
Bivariate analysis
Social psychology
Big Five personality traits
Multilevel model
Personality
Mathematics
Statistics
Publicado: 2019
Citaciones:
0
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0
Capítulo de libro
Exploring the Relationship Between International Service Performance and Personal Characteristics in the Latin American Context
Acceso Cerrado
Fuente: Springer eBooks
Leonardo Liberman
David Kimber C
Temas:
Latin Americans
Context (archaeology)
Service (business)
Political science
Business
History
Marketing
Law
Archaeology
Publicado: 2019
Citaciones:
0
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0
Capítulo de libro
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