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Isaza Vélez
Universidad Autónoma de Occidente
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Transformación de la cultura organizacional: el caso de Rica Rondo y su integración con un grupo empresarial colombiano
Acceso Cerrado
Fuente: Pensamiento y gestión: revista de la División de Ciencias Administrativas de la Universidad del Norte
Isaza Vélez
Carlos Hernán
Temas:
Humanities
Organizational culture
Field research
Sociology
Political science
Social science
Public relations
Philosophy
Publicado: 2013
Citaciones:
3
Artículo de revista
La cultura corporativa: un factor clave en el proceso de adquisición organizacional
Acceso Cerrado
Fuente: Revista de Economía & Administración E-ISSN 2463-1035 ISSN 1794-7561
Isaza Vélez
Carlos Hernán
Temas:
Humanities
Political science
Philosophy
Publicado: 2013
Citaciones:
1
Artículo de revista
Organizational culture transformation: the case for Rica Rondo and its integration with a Colombian business group
Acceso Cerrado
Isaza Vélez
Carlos Hernán
Temas:
Transformation (genetics)
Business
Group (periodic table)
Organic chemistry
Biochemistry
Gene
Chemistry
Publicado: 2013
Citaciones:
0
Artículo de revista
1
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