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Hecho en Colombia
Henry Antonio Arenas Cardona
Universidad de Antioquia
Departamento de Ciencias Administrativas
Facultad de Ciencias Económicas
Programa Regionalización Oriente
Dirección de Regionalización
Comportamiento Humano Organizacional -comphor-
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La empresa familiar, el protocolo y la sucesión familiar
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Acceso Abierto
ID Minciencias: ART-0001423285-4
Ranking: ART-ART_D
Fuente: Estudios Gerenciales
Henry Cardona Cadavid
Daniela Rico Balvin
Henry Antonio Arenas Cardona
Tópico:
Family and Matrimonial Law
Publicado: 2014
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La consultoría de gestión humana en empresas medianas1
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Acceso Abierto
Fuente: Estudios Gerenciales
Esteban Lopez Zapata
Claudia Ines Sepulveda Rivillas
Henry Cardona Cadavid
Henry Antonio Arenas Cardona
Tópico:
Organizational Management and Innovation
Publicado: 2010
Citaciones:
10
Altmétricas:
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Artículo de revista
The relationship between the use of work-life benefits and policies (WLBPs) and job satisfaction: the mediating role of the work-to-family conflict
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Acceso Abierto
ID Minciencias: ART-0000276030-70
Ranking: ART-ART_B
Fuente: Cuadernos de Gestión
Liliana Maria Gutierrez Vargas
Henry Antonio Arenas Cardona
Maria Del Socorro Lopez Gomez
Tópico:
Work-Family Balance Challenges
Publicado: 2020
Citaciones:
6
Altmétricas:
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Artículo de revista
LA RELACION ENTRE USO DE BENEFICIOS Y POLITICAS TRABAJO-VIDA Y SATISFACCION LABORAL: EL ROL MEDIADOR DEL CONFLICTO TRABAJO-A-FAMILIA. (THE RELATIONSHIP BETWEEN THE USE OF WORK-LIFE BENEFITS AND POLICIES
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Ranking: Articulo en revista Tipo B
Fuente: Cuadernos de Gestión
Maria Del Socorro Lopez Gomez
Liliana Maria Gutierrez Vargas
Henry Antonio Arenas Cardona
Publicado: 2020
Citaciones:
0
Altmétricas:
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Artículo de revista
La consultoría de gestión humana en empresas medianas
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Acceso Cerrado
ID Minciencias: ART-0000816418-7
Ranking: ART-GC_ART
Esteban Lopez Zapata
Claudia Ines Sepulveda Rivillas
Henry Cardona Cadavid
Henry Antonio Arenas Cardona
Tópico:
Organizational Management and Innovation
Publicado: 2010
Citaciones:
0
Artículo de revista
Hacia una propuesta de formalización del protocolo familiar - Experiencia de algunas empresas familiares de Medellín
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Henry Antonio Arenas Cardona
Tópico:
Comparative International Legal Studies
Publicado: 2011
Citaciones:
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