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Hecho en Colombia
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Psicología Organizacional y del Trabajo
Productividad, Innovación, Desarrollo y Organizaciones
Universidad Central (Colombia)
UC-GIGO Grupo de Investigación en Gestión de Organizaciones
Universidad del Valle
Estrés y Salud
Universidad de los Andes
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Retos investigativos en psicología de la salud ocupacional: el estrés laboral
Acceso Abierto
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0000503169-88
Fuente: Revista De La Escuela Nacional De Salud Pública
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Lyria Esperanza Perilla Toro
Temas:
Psychology
Occupational stress
Applied psychology
Intervention (counseling)
Field (mathematics)
Sociology
Humanities
Social psychology
Philosophy
Psychiatry
Mathematics
Pure mathematics
Publicado: 2015
Citaciones:
34
Altmétricas:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
Moderación de la Relación Entre Tensión Laboral y Malestar de Profesores Universitarios: Papel del Conflicto y la Facilitación Entre el Trabajo y la Familia
Acceso Abierto
ART-ART_C
ID Minciencias: ART-0000161292-332
Fuente: Revista Colombiana de Psicología
Viviola Mélida Gómez Ortiz
Lyria Esperanza Perilla Toro
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Viviola Mélida Gómez Ortiz
Temas:
Humanities
Nursing
Burnout
Psychology
Sociology
Medicine
Philosophy
Clinical psychology
Publicado: 2015
Citaciones:
23
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Riesgos para la salud de profesores universitarios derivados de factores psicosociales laborales
Acceso Abierto
ART-ART_B
ID Minciencias: ART-0000503169-137
Fuente: Universitas Psychologica
Viviola Gómez Ortíz
Lyria Esperanza Perilla Toro
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Temas:
Humanities
Political science
Psychology
Nursing
Medicine
Philosophy
Publicado: 2019
Citaciones:
22
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Satisfacción laboral y síndrome de "Burnout" en profesores de educación primaria y secundaria
Acceso Cerrado
Fuente: DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Temas:
Burnout
Psychology
Job satisfaction
Humanities
Sociology
Social psychology
Philosophy
Clinical psychology
Publicado: 2006
Citaciones:
22
Artículo de revista
Labor characteristics and commitment to work: Exploring occupational well-being
Acceso Abierto
Fuente: Estudios de Administración
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Temas:
Humanities
Social psychology
Psychology
Political science
Philosophy
Publicado: 2019
Citaciones:
1
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Moderation of the Relation Between Job Strain and the Dissatisfaction of University Professors: The Role of Conflict and of Facilitation Between Work and Family
Acceso Abierto
Fuente: Revista Colombiana de Psicología
Viviola Gómez Ortíz
Lyria Esperanza Perilla Toro
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Temas:
Moderation
Facilitation
Work–family conflict
Social psychology
Relation (database)
Work (physics)
Psychology
Mechanical engineering
Database
Neuroscience
Computer science
Engineering
Publicado: 2015
Citaciones:
1
Artículo de revista
Capital psicológico y compromiso con el trabajo (Work Engagement) en una empresa colombiana del sector construcción
Acceso Cerrado
TP-TP_B
ID Minciencias: TP-0000503169-112
Fuente: reponame:Repositorio Institucional EdocUR
Téllez Zuluaga
María Alejandra
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
(Asesor)
Temas:
Capital (architecture)
Humanities
Political science
Geography
Philosophy
Archaeology
Publicado: 2017
Citaciones:
1
Tesis de Pregrado
Intervenciones en estrés laboral: un análisis a partir del modelo bioecológico de Bronfenbrenner
Acceso Abierto
ART-ART_C
ID Minciencias: ART-0000503169-132
Fuente: Psicología y Salud
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Temas:
Humanities
Psychology
Sociology
Philosophy
Publicado: 2019
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Validación del CESQT en trabajadores colombianos: Un estudio psicométrico en tiempos de COVID-19
Acceso Abierto
Fuente: psicología desde el caribe
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Pedro R. Gil Monte
Pedro R. Gil Monte
Temas:
Humanities
Psychology
Factorial analysis
Philosophy
Mathematics
Statistics
Publicado: 2023
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
CONDICIONES LABORALES, COMPROMISO CON EL TRABAJO Y SALUD: UN ANÁLISIS DE MEDIACIÓN
Acceso Abierto
Fuente: Face Revista De La Facultad De Ciencias Económicas Y Empresariales De La Universidad De Pamplona
Angelica Maria Hermosa Rodriguez
Viviola Gómez Ortíz
Boris Cendales Ayala
Temas:
Humanities
Psychology
Job satisfaction
Political science
Social psychology
Art
Publicado: 2023
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
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