Autor
Cargando información...
Fundadores:
Producto desarrollado por:
@colav
Contacto
ImpactU:
Acerca de ImpactU
Manual de usuario
Código Abierto
Datos Abiertos
Apidocs
Estadísticas de uso
Indicadores de Cooperación
Información:
ImpactU Versión 3.11.2
Última actualización:
Interfaz de Usuario: 16/10/2025
Base de Datos: 29/08/2025
Hecho en Colombia
Juan Diego Vaamonde
Universidad Nacional de Rafaela
Universidad Nacional de Rosario
Perfil externo:
Citaciones:
22
Productos:
4
Filtros
Investigación
Cooperación
Productos
Patentes
Proyectos
Noticias
i
Coautorías según país de afiliación
Cargando información...
i
Evolución anual según la clasificación del ScienTI (Top 20)
Cargando información...
Cargando información...
4 Productos
Más citado
CSV
API
Comportamientos contraproducentes en el trabajo: diseño y validación de una escala
Ver producto
Acceso Abierto
Fuente: Diversitas
Alicia Omar
Juan Diego Vaamonde
Hugo Uribe Delgado
Tópico:
Cyberloafing and Workplace Behavior
Publicado: 2013
Citaciones:
12
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Validación transcultural de la Escala de Inteligencia Emocional de Schutte
Ver producto
Acceso Abierto
Fuente: Diversitas
Alicia Omar
Solana Salessi
Florencia Urteaga
Juan Diego Vaamonde
Tópico:
Emotional Intelligence and Performance
Publicado: 2015
Citaciones:
8
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Core self-evaluations and work-family enrichment: the mediating role of distributive justice perceptions
Ver producto
Acceso Abierto
Fuente: Psychologia
Alicia Omar
Solana Salessi
Juan Diego Vaamonde
Florencia Urteaga
Tópico:
Work-Family Balance Challenges
Publicado: 2018
Citaciones:
2
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Organizational identification and burnout syndrome in healthcare workers: The mediating effect of organizational justice
Ver producto
Acceso Cerrado
Fuente: Work
Elsa Maria Vasquez Trespalacios
Carolina Aranda Beltrán
Ma Del Refugio López Palomar
José Luis Calderón Mafud
Juan Pablo Roman Calderon
Juan Diego Vaamonde
Silvia Graciela Leon Cortes
Tópico:
Job Satisfaction and Organizational Behavior
Publicado: 2023
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
1
NaN
